客戶信息

中海集团业务布局广泛,旗下业务系统繁杂,原有身份、账号、权限采用分散管理模式,组织架构与人员数据不统一,系统间数据不通、认证独立,权限管控松散,缺乏全流程审计与安全防护机制,运维压力大。为补齐管控短板,集团启动统一身份权限管理平台建设,打通系统壁垒,实现全域身份权限规范化管控,助力企业信息化安全升级。

客户公司

中海地产

企业规模

50,000 人以上

使用产品
身份治理
身份认证

面临挑战

账号数据分散混乱

集团内人员、组织、账号数据分散在各业务系统,无统一标准,数据同步不及时,存在账号冗余、信息不一致问题,人工管理难度大,极易出现管理漏洞。

权限管控松散无序

各系统权限独立配置,缺乏统一模型与规范,权限分配混乱,难以精细化管控,存在越权访问风险,无法实现权限全流程闭环管理。

系统集成互通困难

原有系统认证方式不统一,无法实现单点登录,还需与中建4A平台完成互信对接,多系统集成难度大,接口不兼容,影响办公效率。

安全审计体系缺失

无统一操作日志与行为审计机制,无法追踪用户异常行为,难以开展安全核查,运维维稳、漏洞修复等售后保障也缺乏专业支撑。

竹云解决方案

统一身份数据管理

对接SAP HR系统及各类用户系统,梳理组织与人员数据,搭建标准管理体系,实现全员身份全生命周期自动化管控,保证数据规范统一。

搭建统一认证体系

建设统一认证系统,适配多类型应用,提供标准化认证接口,与中建4A平台实现双向互信,达成一站式单点登录。

集中管控权限分配

建立统一权限管控,集中管理用户大门级访问权限,完善权限全流程管理。

完善审计分析体系

记录全量操作日志,搭建审计管理模块,开展多维度行为分析与异常监测,开发专项报表,实现身份权限安全治理。

价值体现

实现身份全域管控

打通数据壁垒,统一全员身份与组织数据,实现账号全生命周期闭环管理,消除数据混乱、账号冗余问题。

提升权限管理效率

统一权限管控标准,实现精细化、自动化大门级授权,简化权限调配流程,大幅降低人工管理成本。

优化员工办公体验

实现统一认证、单点登录,免去多账号重复登录,跨平台访问更便捷,提升整体办公效率。

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